B2B-Sparring für die KI-Ära.

Die Lücke zwischen KI-Hype und echtem Revenue schließen.

Ich begleite B2B-Unternehmen als Sparringspartner und bringe die Systematik aus dem Aufbau meiner eigenen KI-Firmen direkt in dein Team.

„Skin in the Game" statt Theorie: Alles, was wir besprechen, habe ich bereits in meinen eigenen KI-Projekten getestet.

Kein „Berater-Sprech": Du bekommst keine Folien-Strategie, sondern funktionierende Systeme und klare Entscheidungen.

Systematik ins Team bringen: Wir bauen Workflows, Prioritäten und Execution so auf, dass Ergebnisse wiederholbar werden.

Teql
Workheld
Tarkett
Lavanguardia
Aromapflege
Teql
Workheld
Tarkett
Lavanguardia
Aromapflege

Warum mit mir arbeiten?

Als Gründer weiß ich, dass jeder Euro zählen muss. Deshalb zeige ich dir transparent, warum B2B-Sparring oft die bessere Wahl ist als eine Vollzeit-Einstellung.

Spezialisierung auf B2B‑Tech
Tiefes Verständnis für komplexe Käufer‑Reisen, Enterprise‑Sales und technisches Marketing in Software & Tech‑Dienstleistungen.
Fester Teil eures Teams
Strategische Führung und operative Umsetzung in einem. Direkte Zusammenarbeit (Slack/Teams), keine Übergaben an Account‑Manager.
KI/LLM‑Readiness mit Weitblick
Sichtbarkeit in ChatGPT, Claude & Co. aufbauen und Google‑Risiken reduzieren – für nachhaltige, kanalübergreifende Resilienz.
Individuelle, hochwertige Betreuung
Keine Standardpakete. Maßgeschneiderte Wachstums‑Pläne, direkte Senior‑Expertise und Premium‑Qualität in der Umsetzung.

Als Gründer weiß ich: Jeder Euro zählen muss

Ich war selbst in der Situation, wo Marketing-Budgets knapp waren und jede Investition gerechtfertigt werden musste. Deshalb zeige ich dir transparent, warum B2B-Sparring oft die bessere Wahl ist als eine Vollzeit-Einstellung.

Berechne den ROI von B2B-Sparring

Vergleiche Vollzeit‑Einstellung mit B2B-Sparring – speziell für B2B Tech & SaaS ab 1M Jahresumsatz.

Schnellstart:

Vollzeit‑Führungskraft

Jahresgehalt
105.000 €
Realistische Range für deutsche B2B Tech & SaaS Growth‑Rollen.
Arbeitgeber‑Nebenkosten
DACH‑spezifisch: 20–35% durch höhere Sozialabgaben.
%
Recruiting & Ramp‑up
Spezialisierte Growth‑Rollen sind schwer zu besetzen, besonders in DACH.
Zusätzlicher MRR/Pipeline‑Wert
Typisch für B2B SaaS: 10-30k€ zusätzlicher monatlicher Pipeline‑Wert.
Gesamtkosten im ersten Jahr
275.000 €
Enthält Gehalt, Nebenkosten, Verzögerung und Anteil Gehalt während Ramp‑up.

B2B-Sparring

Unternehmensprofil
Laufzeit
Investition/Jahr
30.000 €
Sofort einsatzbereit, B2B Growth‑Strategien zeigen erst nach 3-6 Monaten volle Wirkung.
Zeitvorteil bis zur vollen Wirksamkeit
4 Monate
Mehrwert durch frühere Wirkung: 80.000 €
Vollzeit im 1. Jahr
275.000 €
Extern (Invest)
30.000 €
Ersparnis + schnellerer Impact (× Faktor)
227.500 €
Konservativitäts‑Faktor
70%
Empfohlen: 70% für vorsichtige Planung.
ROI‑Schätzung:658 %
Annahmen können angepasst werden. Werte dienen der Orientierung.

Was hindert euch an Wachstum?

Als Gründer kenne ich diese Herausforderungen – kreuzt an, was auf euch zutrifft

Problem Level Indicator

Sehr gut aufgestellt

Kein akuter Bedarf – mein Service ist aktuell optional.

Strategie-Check vereinbaren

Alle Growth-Ansätze für B2B Tech & SaaS:

So arbeiten wir zusammen

Fokus aufs „Wie“: Sparring, KI-Workflows und der Aufbau von Systemen, die Execution und Umsatz verbinden.

Strategisches Sparring (Entscheidungshilfe)

Wir priorisieren die nächsten 2–3 Hebel, klären Trade-offs und treffen Entscheidungen, die Umsatz bewegen – ohne Theater, ohne Agentur-Overhead.

KI-Transition (Workflows)

Wir übersetzen KI-Potenzial in konkrete Arbeitsabläufe: Research, Content, Distribution, Messbarkeit – damit dein Team schneller und sauberer liefert.

System-Aufbau (Execution)

Wir bauen ein wiederholbares System aus Prioritäten, Assets und Verantwortlichkeiten, das dauerhaft Output erzeugt – nicht nur eine einmalige Aktion.

Aus der Praxis für die Praxis

Erfolgsstories meiner Kunden

Ich betreue einen ausgewählten Kundenstamm und setze das gesammelte Wissen aus meinen eigenen Unternehmen um. Persönliche Betreuung statt Agentur-Blackbox.

Tarkett Logo
"Jannik Lindner berät uns bei der SEO-Optimierung unserer deutschsprachigen Internetseiten seit 2018. Er hat sich in dieser Zeit schnell in die Komplexität unserer Prozesse und Produkte eingefunden und dank seiner professionellen Auswertungen konnten wir unsere Sichtbarkeit und Ranking bei Google deutlich steigern."
SL

Silke Loßnitzer

Marketing Manager, Tarkett Deutschland

Seit 2018 erfolgreich im Einsatz
TelecomBehnke Logo
"Herr Lindner verfügt über eine sehr hohe Kompetenz im Bereich der Suchmaschinenoptimierung und konnte uns durch seinen SEO-Workshop mit unseren Herausforderungen unterstützen. Vielen Dank!"
BB

Bertil Braun

TelecomBehnke

Mehr als 50 zufriedene Kunden seit 2016
Rawshot.ai

Case Study:Von 0 auf KI-Sichtbarkeit: Rawshot.ai

90 Tage

Unser eigenes SaaS-Produkt Rawshot.ai haben wir in Q3 2025 erstmals auf einer Website abgebildet. Es war in keiner ChatGPT-Antwort sichtbar. Nach 90 Tagen systematischer GEO-Arbeit:

Rawshot.ai

Qualifizierte Leads pro Tag

Okt 2025Dez 2025
9.009
Neue Nutzer
in 90 Tagen
3-5
Leads pro Tag
von 0 gestartet
7/10
ChatGPT-Mentions
auf Ziel-Prompts

Was wir konkret gemacht haben:

  • GEO-Baseline gemessen: 0 Mentions auf 50 relevanten Prompts
  • Content-zu-KI-Pipeline: Bestehende Seiten für AI-Zitierbarkeit optimiert
  • Prompt-Strategie: Die 30 wichtigsten Fashion-AI-Prompts identifiziert
  • PR & Mentions: Gezielte Erwähnungen auf relevanten Plattformen

"Die größte Erkenntnis: GEO ist kein einmaliges Projekt. Es ist ein System, das man aufbaut und dann kontinuierlich pflegt."

Worin sich mein Ansatz unterscheidet

Vollzeit‑Einstellung

  • 100‑120k€/Jahr + Benefits
  • 6+ Monate Recruiting/Einarbeitung
  • Single‑Point‑of‑Failure bei Kündigung
  • Betriebsblindheit über Zeit

Interner Marketing-Generalist

  • Überlastung mit Tagesgeschäft
  • Fehlende Spezialisierung
  • Keine strategische Führung
  • Begrenztes Branchen‑Know‑how

B2B-Sparring

  • 26‑47k € / Jahr, sofort verfügbar
  • Branchenübergreifende Expertise aus 50+ Projekten
  • Strategische Führung + operative Umsetzung
  • Team‑Integration ohne Vollzeit‑Risiko

So starten wir die Zusammenarbeit

Klare Schritte vom ersten Kennenlernen bis zur laufenden Umsetzung – risikoarm, fokussiert und messbar.

01

Erstgespräch

Unverbindliches Kennenlernen (20–30 Min). Ziele, aktuelle Situation und Erwartungshaltung abgleichen.

02

14‑Tage Wachstums‑Diagnose

Datenbasierte Analyse, Chancen‑Matrix, LLM‑Readiness & Quick‑Wins. Am Ende steht eine klare 6‑Monats‑Roadmap.

03

Kickoff & Prioritätenplan

Gemeinsames Setup, Verantwortlichkeiten, Messkonzept. Wir starten mit den Maßnahmen mit höchster Rendite.

04

Laufende Zusammenarbeit

Strategische Führung + operative Umsetzung, regelmäßiges Monitoring und fortlaufende Chancen‑Identifikation.

Wir starten mit einer Sparring-Session: Klarheit über Prioritäten, nächste Schritte und die sinnvollsten KI-Workflows für dein Team.

So arbeite ich mit eurem Team

Als Gründer weiß ich: Erfolgreiche Zusammenarbeit braucht klare Prinzipien. Diese drei Grundsätze leiten jede Kooperation – damit aus euren Marketing-Ideen systematische Wachstumsmaschinen werden.

Jannik Lindner bei einem AI Marketing Engineering Workshop

Integrität & Klarheit

Radikale Ehrlichkeit in Prioritäten und Erwartungen. Keine Vanity‑KPIs – wir optimieren auf Umsatzwirkung und verteidigbare Assets.

Partnerschaft & Team‑Integration

Direkte Zusammenarbeit statt Silos. Ich denke unternehmerisch mit, arbeite eng mit eurem Team und mache Entscheidungen leicht.

Nachhaltiger Wert & Systemdenken

Dokumentierte Systeme, LLM‑Readiness und Wissenstransfer. Wir bauen Assets, die bleiben – unabhängig von Einzelpersonen oder Kanälen.

Häufig gestellte Fragen

Was unterscheidet B2B-Sparring grundlegend von einer klassischen SEO-Agentur?

B2B-Sparring ist strategische Führung mit direkter operativer Wirkung, statt reiner Dienstleistung nach Katalog. In einer Zeit, in der KI die Spielregeln im Marketing wöchentlich ändert, greifen starre Agenturprozesse oft zu kurz. Während Agenturen meist mit Junior-Account-Managern und monatlichen Reporting-PDFs arbeiten, integriere ich mich als Sparringspartner direkt in euer Team (Slack/Teams). Ich bringe die C-Level-Perspektive eines Gründers ein, der selbst KI-Firmen aufbaut, und fokussiere mich auf Business-Impact statt auf bloße Traffic-Metriken. Das Ergebnis: Ihr kauft keine Arbeitsstunden, sondern unternehmerische Entscheidungshilfe und funktionierende Systeme.

Warum ist der Fokus auf KI-Suchmaschinen (GEO) heute wichtiger als reines Google-SEO?

Die Customer Journey im B2B hat sich fundamental in Richtung LLMs wie ChatGPT, Claude und Perplexity verschoben. Google verliert durch AI Overviews massiv an Klicks, während KI-Bots als neue Gatekeeper für Kaufentscheidungen fungieren. Ich helfe euch dabei, „LLM-ready“ zu werden, damit eure Marke von KI-Systemen als primäre Quelle referenziert wird. Wir bauen thematische Autorität auf, die plattformübergreifend funktioniert – egal ob der Kunde bei Google sucht oder ChatGPT nach einer Empfehlung fragt. Die Lösung: Wir optimieren für die gesamte Buyer Journey, um die gefährliche Abhängigkeit von einem einzigen Kanal zu brechen.

Was bringt mir dein Hintergrund als Gründer von KI-Firmen konkret für mein Marketing?

Mein Wissen stammt nicht aus Theorie-Blogs, sondern aus dem täglichen Aufbau und der Skalierung eigener KI-Unternehmen. Als Gründer kenne ich den Druck zwischen knappen Budgets und dem Zwang zu schnellen, messbaren Ergebnissen. Ich nutze meine eigenen Firmen als „Testlabor“ für neue KI-Workflows und SEO-Strategien, bevor ich sie in deinem Unternehmen implementiere. Du profitierst von „Skin in the Game“ und erhältst nur Methoden, die sich in der harten Realität des Software-Marktes bereits bewährt haben. Dein Vorteil: Du überspringst die Experimentierphase und setzt direkt auf validierte Systeme.

Wie viel Zeit muss mein internes Team für das Sparring investieren?

Der zeitliche Invest liegt bei etwa 3–5 Stunden pro Woche für strategischen Abgleich und Content-Abnahmen. Mein Ziel als Sparringspartner ist es, dich und dein Team zu entlasten, nicht zusätzliche Arbeit zu generieren. Ich bereite strategische Optionen so auf, dass Entscheidungen effizient getroffen werden können, und koordiniere die Umsetzung asynchron über Slack oder Teams. Über die Zeit sinkt dieser Aufwand sogar, da ich dein Team befähige, moderne KI-Workflows eigenständig und schneller auszuführen. Fazit: Du gewinnst strategischen Weitblick, ohne im operativen Kleinkram zu versinken.

Was kostet die Zusammenarbeit und welche Paket-Optionen gibt es?

Die Investition startet bei 1.500 € pro Monat für gezieltes Sparring und ist deutlich wirtschaftlicher als eine Vollzeit-Führungskraft. Ich biete flexible Modelle an: Von Einzelpaketen für spezifische Audits oder KI-Workshops bis hin zur kontinuierlichen Begleitung als „Head of Growth as a Service“. Im Vergleich zu einer Vollzeit-Einstellung (ca. 120k € Gesamtkosten p.a. + Recruiting-Risiko) erhältst du sofortigen Zugriff auf Senior-Expertise ohne Ramp-up-Zeit. Die Pakete lassen sich je nach Wachstumsphase und benötigter Intensität (z. B. 1–3M vs. 10M+ Umsatz) skalieren. Empfehlung: Starte mit einem Einzelpaket oder der 14-Tage-Diagnose, um den ROI ohne langfristige Bindung zu validieren.

Wie schnell sind die ersten messbaren Ergebnisse im Sparring sichtbar?

Erste Quick-Wins realisieren wir meist innerhalb der ersten 30 Tage durch die Optimierung bestehender Assets. Während der systematische Aufbau organischer Kanäle in der KI-Ära meist 3–6 Monate benötigt, identifizieren wir in der initialen Wachstums-Diagnose sofortige Hebel für die Lead-Qualität. Wir messen den Erfolg nicht an Rankings, sondern an Sales-Qualified-Leads (SQLs) und der Präsenz in KI-Antworten. Da wir agil in Sprints arbeiten, siehst du kontinuierliche Fortschritte statt auf ein „Big Bang“-Ergebnis nach sechs Monaten zu warten. Der Fokus: Schnelle Validierung der Strategie, um das Budget effizient auf die erfolgreichsten Hebel zu lenieren.