KI-Systeme, die ohne großes Team funktionieren.

Ich habe mit 50 Affiliate-Domains, 20 Mitarbeitern und Expansion in drei Länder erlebt, was passiert, wenn man zu abhängig von einer Plattform ist. Google hat die Spielregeln geändert, Amazon hat das Partnerprogramm eingestellt — und plötzlich war das Geschäftsmodell weg.

Danach habe ich mit Zipdo den klassischen Fehler gemacht: Zu groß gedacht, zu viel verbrannt, zu wenig validiert. Büro aufgegeben, ein Jahr Pause.

Beides hat mich etwas gelehrt, das meine ganze Arbeit heute prägt: Nicht mehr Leute lösen das Problem. Bessere Systeme lösen es.

Heute baue ich mit zwei kleinen Teams zwei KI-Produkte — Rawshot.ai für Fashion-E-Commerce-Fotografie und Careertrainer.ai für Führungskräfte-Training. Dazu 2–3 Beratungsprojekte. Kein Büro, kein VC, keine Agentur. Dafür: ein eigenes CRM, eine Website die sich selbst aktualisiert, Content-Pipelines die ohne manuellen Aufwand laufen.

Was mich antreibt, ist eine einfache Überzeugung: KI ersetzt keine Qualität — KI ermöglicht neue Qualität. Ein Shop, der sich nie ein Fotoshooting leisten konnte, hat jetzt professionelle Produktbilder. Eine Führungskraft, die einmal im Jahr ein Seminar besucht hat, trainiert jetzt jede Woche. Ein Drei-Personen-Team betreut hundert Landingpages. Das sind keine Effizienzgewinne. Das sind Dinge, die vorher schlicht unmöglich waren.